Охрана
труда

В Компании функционирует Система менеджмента охраны здоровья и обеспечение безопасности труда, распространенная на деятельность всех структурных подразделений и ДО Компании, целью которой является обеспечение результативности и улучшения показателей в области безопасности и охраны труда, управление соответствующими рисками, связанными со спецификой деятельности Компании. Ежегодно формируется программа в области безопасности и охраны труда, которая определяет необходимые мероприятия, затраты и сроки их выполнения.

Компания успешно внедрила и прошла сертификацию на соответствие международному стандарту ISO 45001:2018.

Для диалога между работниками и работодателем по улучшению условий безопасности труда в АО «KEGOC» и в филиалах, с участием на паритетной основе представителей работодателя и работников, созданы производственные советы по безопасности и охране труда с целью объединения усилий работодателя и работников по обеспечению безопасного производства работ и охраны здоровья на рабочих местах, назначены технические инспекторы, которые участвуют в проведении проверок состояния условий, безопасности и охраны труда на рабочих местах.

Не реже одного раза в квартал производственным советом рассматриваются предложения работников по улучшению условий безопасности и охраны труда и намечаются мероприятия обязательные для исполнения работодателя и работникам.

Ежегодно проводится идентификация и оценка рисков, которым подвергаются рабочие места, по результатам оценки формируется реестр рисков, перечень значимых рисков в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, разрабатываются мероприятия по снижению рисков.

Работники Компании не реже одного раза в три года проходят все виды обязательного обучения по безопасности и охране труда, квалификационные проверки знаний нормативных актов в области электроэнергетики. В 2020 году дополнительно проведены обучения оказанию экстренной помощи пострадавшим с применением дефибрилляторов, обучение новому международному стандарту ISO 45001:2018 и обучение водителей транспортных средств безопасным методам вождения в экстремальных условиях.

Проводится обязательный предсменный медицинский осмотр работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей. Также проводится ежегодный периодический медицинский осмотр персонала.

В филиалах Компании проведены Дни здоровья, в рамках которой проведены консультации работников медицинскими специалистами.

Профессиональных заболеваний работников Компании в 2020 году не выявлено.

Для оценки уровня организации безопасных условий труда работников в АО «KEGOC» применяется коэффициент Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR), или коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности, в том числе смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. В мировой практике LTIFR является основным индикатором эффективности работы компаний в области охраны труда и промышленной безопасности. Показатель отражает количество случаев потери рабочего времени (LTI), отнесенное к суммарному отработанному рабочему времени в Компании (Work Hours, WH) и нормированное на 1 млн чел/часов. Благодаря совместным действиям по приверженности принципам безопасности труда от рядовых работников до топ-менеджеров Компании, проведению мероприятий по улучшению безопасных условий труда за последние два года в Компании достигнут «нулевой» уровень травматизма и значение LTIFR за 2020 год составил «0» (0 – в 2019 году).

Смертельных случаев и травм, связанных с трудовой деятельностью работников Компании, в 2020 году не было.

Показатели безопасности труда

План действий при чрезвычайных ситуациях и катастрофах

В Компании внедрена система обеспечения непрерывности деятельности, в рамках которой определяются бизнес-процессы/подпроцессы, требующие разработки планов ОНД. В 2020 году была проведена работа по определению критичных бизнес-процессов/подпроцессов Компании, для которых были разработаны и протестированы планы ОНД, в частности, для оказания услуг системного оператора по технической диспетчеризации, для обеспечения безопасности: в области охраны труда и надежности работы оборудования, для предоставления и поддержки информационно-телекоммуникационных услуг, для управления инцидентами информационной безопасности и осуществления деятельности АО «KEGOC» при возникновении ЧС.

Для бизнес-процессов производственной деятельности в качестве планов ОНД принимаются планы ликвидации аварий, для ликвидации крупномасштабных ЧС – План действий по ликвидации ЧС, характерных для ИД и ее филиалов, для остальных направлений деятельности – планы ОНД по каждому критичному бизнес-процессу.

В Плане действий по ликвидации ЧС отражены мероприятия, проводимые при угрозе возникновении и ликвидации последствий ЧС с указанием сроков и времени выполнения работ. Наиболее распространенным видом ЧС на объектах Компании может послужить пожар вследствие несоблюдения противопожарных мероприятий, возникновения нештатных ситуаций. Также План действий по ликвидации ЧС включает мероприятия при угрозе возникновения террористических актов, создающих опасность гибели людей, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных тяжких последствий. Для своевременного оповещения работников Компании в случае ЧС и ее ликвидации вводятся в действие Планы связи и оповещения, План тушения пожара, являющиеся частью Плана действий по ликвидации ЧС.